Empleo y Trabajo
• Empleo y Trabajo• Los salarios no pagados y mínimo
• Horas extras Violaciónes
• Comida y descansos
• Las deducciones salariales ilegales
• Los reembolsos pendientes de pago
• El empleado tratar como independientes
• Contratista
• Empleados
• Terminación Injusta o represalia
• Discriminación y acoso
Las leyes de Rhode Island, el trabajo se rigen por el Título 28 de las Leyes General de RI:
http://www.rilin.state.ri.us/Statutes/Statutes.html
La ley federal también se aplica a varios aspectos del empleo y el trabajo. Haga clic en el enlace de abajo para obtener más información:
http://research.lawyers.com/Rhode-Island/Employment-Law-in-Rhode-Island.html
Joseph J. Voccola, Esq. brief bio.